Directora Educación Infantil Preescolar Colorado Springs, CO

Directora Educación Infantil Preescolar

Tiempo completo • Colorado Springs, CO
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
La Escuela® Goddard ubicada en Colorado Springs está buscando un emprendedor motivado para un puesto de Director en nuestra Escuela. Se prefiere una licenciatura o superior en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o un campo relacionado y experiencia administrativa en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia. El candidato ideal debe tener fuertes habilidades de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y tener una buena comprensión de un programa de aprendizaje apropiado para el desarrollo de niños pequeños. Además, el candidato ideal poseerá la capacidad de motivar e inspirar a los demás.

En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es algo más que alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.

Líder en la industria de franquicias preescolares premium, The Goddard School® utiliza un enfoque profesional para proporcionar el más alto nivel en salud y seguridad, para desarrollar un amor por el aprendizaje de por vida. La facultad de Goddard School está formada por maestros atentos y dedicados que entienden las necesidades de cada niño. Los miembros de la facultad son educadores de la primera infancia altamente calificados que utilizan su creatividad y los resultados de aprendizaje específicos del estado como base para planes de lecciones únicos que cobran vida de una manera divertida e imaginativa.

Las responsabilidades del director incluyen las siguientes:

·       Supervisar las operaciones de la Escuela, centrándose específicamente en la programación educativa, la construcción de relaciones, la capacitación y el desarrollo del profesorado y el aseguramiento de la calidad.

·       Utilizar una mentalidad de crecimiento para formar, entrenar y desarrollar la Escuela para el futuro

·       Desarrollar relaciones sólidas con nuestras familias

·       Administrar un presupuesto

·       Cumplir con las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil

·       Proyectar una actitud positiva y optimista mientras se trabaja en un entorno acelerado

·       Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas

·       Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación

Lo que ofrecemos:

·       Rango de compensación: $50,000 – $70,000

·       Oportunidades de bonificación

·       Tiempo libre remunerado

·       Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio con los propietarios en el lugar

·       Enfoque continuo en su desarrollo profesional: nuestra Universidad Goddard Systems está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU)

·       Instalaciones de última generación

·       Oportunidades de alcance comunitario

·       Programas de recursos
·       Afiliación con líderes en la industria de la educación de la primera infancia

Requisitos:

·       Licenciatura en Artes o Ciencias en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado

·       5 años de experiencia en administración en un centro de cuidado infantil o preescolar con licencia preferido

·       Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

·       Un líder inspirador y constructor de equipos

·       Proactivo en la construcción de relaciones con nuevas familias y en el mantenimiento de una alta matrícula para asegurarse de que los estudiantes tengan acceso al mejor plan de estudios disponible

·       Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve estratégicamente los desafíos y tiene una gran actitud

·       Compromiso con el desarrollo profesional y la mejora continua

Acerca de Goddard Schools

La Escuela Goddard, ubicada en Colorado Springs, ha estado abierta durante 17 años y tiene licencia para tener 139 niños bajo nuestro cuidado. Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace más de 30 años, somos el principal preescolar para niños de seis semanas a seis años de edad. Tenemos más de 600 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y respaldados académicamente para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Nuestros talentosos maestros también colaboran con los padres para educar a los niños para que aprendan de manera respetuosa, segura y alegre.

·       Todas las escuelas Goddard tienen altos estándares de educación, cuidado y seguridad. Estamos orgullosos de estar acreditados por NECPA [Acreditación Nacional del Programa de la Primera Infancia] y tenemos una calificación de 4 en Colorao Shines.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula